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中建七局建装公司节能门窗幕墙加工厂主题教育注重解难题

杏耀-杏耀平台-杏耀登陆_杏耀平台注册 时间:2019年12月06日 23:22

  按照主题教育方案,加工厂班子成员深入项目一线,针对不同项目施工生产中存在的不同问题,开展调查研究,提出解决思路和方法:与地方单位开展“超英廉洁文化示范点”联创共建活动1次,到三个片区项目部开展谈心谈线%”人才培养模式,通过集体决策把5名业务骨干充实到中层干部队伍中培养锻炼。开展安全生产带班检查工作3次,查现场施工管理人员安全状态、查管理制度落实情况、查设备设施维护保养情况,通过安排部署、检查落实、整改提高,确保各项安全生产工作平稳可控。

  针对市场营销方面存在的订单来源单一、地域局限等问题,班子成员不等不靠,主动找差距补短板想点子破难题,外部市场中华南城项目样板间的品质打造,新乡兰馨桂府耐火窗项目顺利中标,布局的京津冀市场上已有近5000万订单落地,干成的一件件事情中,无不体现着党员干部想干事的念头和干成事的决心。

  结合自身学习感悟和调查研究成果,领导班子成员形成党课材料3篇,讲专题教育党课3次。通过召开项目管理研讨会新员工座谈会、开通意见箱发放调查问卷和谈心谈线条。对收集到的问题,班子成员主动认领,自觉对标对表,勇于自我革新自我提高。把问题分到头上,摆到桌上,放到心上,解决一个销项一个,取得显著成效。

  自第二批“不忘初心、杏耀主管牢记使命”主题教育活动开展以来,中建七局建筑装饰工程有限公司节能门窗幕墙加工厂党支部制订主题教育实施方案,按照主题教育“12字”总要求,结合实际破解发展难题。

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